Technisch Specialist Deventer

Functie omschrijving

Als Technisch Specialist in Deventer start je de dag met een kop koffie en het teamoverleg. Je bekijkt samen de planning en bespreekt de bijzonderheden van de dag. Daarna duik je de werkplaats in: je voert diagnoses uit met moderne apparatuur, analyseert complexe storingen en zorgt dat voertuigen weer als nieuw de werkplaats verlaten. 

Soms duik je in de nieuwste EV-modellen, de andere keer werk je aan geavanceerde rijhulpsystemen. Je hebt contact met de importeur voor extra ondersteuning en denkt actief mee over efficiënte oplossingen. Tussendoor ondersteun je collega’s, geef je advies aan de servicebalie of test je voertuigen tijdens een proefrit. 

Bij Herwers Deventer krijg je de ruimte om echt specialist te zijn: geen eindeloze routineklusjes, maar technische diepgang, afwisseling én ruimte voor groei. 

Functie eisen

• Zin, om in onze werkplaats aan de slag te gaan;
• Je bent een échte teamplayer;
• Je bent zelfstandig in het oplossen van storingen;
• Technische storing moeilijk te traceren? Jij gaat door tot je 'm hebt! 
• Je denkt goed mee in oplossingen;
• Kwalificatie Eerste Autotechnicus (mbo-3) of Technisch Specialist (mbo-4).

Bedrijfsprofiel

Herwers is een familiebedrijf met ruim 350 collega’s. Wij zijn officieel merkdealer van Dacia, Hyundai, Mitsubishi, Nissan en Renault. Je vindt ons onder andere in Veenendaal, Arnhem, Aalten, Apeldoorn, Doetinchem, Deventer, Hengelo (Gld), Neede, Tiel, Zevenaar en Zelhem.  

Arbeidsvoorwaarden

• Opleidingsplan waarvoor Herwers betaald;
• Je mag de garage gebruiken om in het weekend te sleutelen voor je eigen projectjes zolang je er natuurlijk maar geen bedrijf van maakt. 
• Leuke extra’s: personeelskorting, fiets- computer- en fitnessregeling;
• Klikt het? Dan gaan we gauw over op een vast contract;
• 29 verlofdagen (vakantie, ADV), als je belooft dat je weer terugkomt;
• Een goed verzorgde pensioenregeling;
• Een mooi salaris dat past bij jouw ervaring en expertise!
• De werksfeer vinden ze het meest belangrijk dus er is altijd ruimte voor een leuk lul praatje;
• Reisjes naar het buitenland op basis van prestatie. Er is een soort puntensysteem met andere garages;
• Veel aandacht voor ontwikkeling, extra cursussen;
• Ze betalen je studieschuld af of nemen het over van je vorige werkgever;